I fatti risalgono al 2017, dove un’ex capo del personale del Teatro Massimo, aveva palpeggiato sul sedere la collega.
Ha provato a difendersi dicendo che avrebbe voluto colpire con la sua mano la schiena e non il sedere della collega mentre lei faceva le fotocopie. La Cassazione Civile ha però respinto nei giorni scorsi il ricorso dell’ex capo del personale del Teatro Massimo contro il licenziamento per giusta causa disposto dal suo datore di lavoro per avere «tenuto un comportamento offensivo nei confronti delle due lavoratrici».